职业移民第一类优先（First Preference Employment Based Immigration，简称EB-1）规定，满足EB-1标准的外籍人士，不需要申请劳工证，就可以直接申请移民并获得绿卡。而且，申请人无论身在美国、中国或其它国家皆可申请。

 “杰出人才”申请包括以下三种类型：

1.  杰出人才（Alien of Extraordinary Ability，简称EB-1A） 

 

EB-1A主要指的是那些在科学、艺术、教育、商业或体育五大领域中具有特殊才能，取得很高成就，并享有国家级或国际性声誉，而且其成果和贡献在该领域得到广泛认可的杰出专业人才。这些人应是被认为是该领域中少数的顶尖人物之一，并申请人在获得杰出人才绿卡后，将在美国继续从事其领域内的工作，而其工作会对美国社会的相关发展，提供实质贡献。EB-1A不需要申请劳工证，不需要永久性工作的承诺，申请人也可以自己申请移民。当然，美国雇主也可以出面为申请人提出申请。

 2.  杰出教授或研究人员（Outstanding Researcher/Outstanding Professor，简称EB-1B）

EB-1B是指那些在某一特定的科学或学术领域中，获得永久性研究职位或者终身教学职位的承诺,并由雇主支持申请；至少三年的相关研究经验或者教学经验；并且在某一科学或学术领域获得国际性认可，有一定的个人成就国际性知名度。攻读博士学位期间的研究工作可以算作申请EB-1B中的工作经验。虽然EB-1B不需要申请劳工证，但是，申请人必须有永久性工作的承诺，需要由美国雇主出面为申请人提出申请。博士后研究不算永久性工作的承诺。

3.  跨国公司的主管或经理（Managers and Executive Transferees，简称EB-1C） 

 

EB-1C是指那些被跨国公司调任到美国的高级行政人员或高级经理。该外国人须获得美国公司永久聘任，在过去的三年中,受益人必须在美国雇主的海外机构(如母公司、子公司或者分公司)工作过至少一年，而且他/她必须在美国从事经理/管理工作；雇主必须在美国境内及美国以外的国家进行业务运营，提供经常连续系统的商品和服务；雇主必须在美国已经存在至少一年。同样，EB-1C不需要申请劳工证，但是需要有永久性工作的承诺，并需由美国雇主出面为申请人提出申请。

综上所述，符合EB-1标准的外籍人士具有一个非常显著的有利条件，即无需劳工证申请，可直接申请移民。劳工证申请要求长期稳定的雇用关系，一旦申请人需要离开或变换工作，所有移民申请全部作废。虽然EB-1申请完全不需要申请劳工证，但是各类EB-1申请还是有一些差异。在EB-1A的申请中，并不要求雇主支持及永久性工作的承诺但是，在EB-1B和EB-1C申请中，都需要有雇主的支持并有永久性工作的承诺。另外，从移民排期考虑，申请EB-1还有一个非常有利的条件，即无移民签证排期，所有国家的人都有签证配额。因此，申请人可以在递交EB-1移民申请（I-140）的同时，递交身份调整（I-485），并为自己或者配偶申请工作许可和提前离境许可。